Онлайн-воркшоп по составлению индивидуального плана профессионального развития профессорско-преподавательского состава

20 и 22 января 2021 года отделом развития персонала Департамента управления человеческими ресурсами на базе платформы Zoom был организован и проведён онлайн-воркшоп «Составление индивидуального плана профессионального развития (ИППР) профессорско-преподавательского состава».

ИППР – это рабочий инструмент, который помогает ППС планомерно и целенаправленно развивать у себя необходимые профессиональные навыки и качества, прогнозировать свое профессиональное развитие.

В ходе воркшопа руководитель отдела развития – Сисенова Айнура Тагабергеновна совместно с HR-менеджером – Гумаровой Жанной Жанбулатовной помогли участникам определить исходный и планируемый уровни развития компетенции, профессиональные потребности, а также отработать навык планирования, обозначить будущие профессиональные достижения.

По окончании воркшопа участники смогли построить свою индивидуальную траекторию развития, оценить свои сильные стороны и зоны роста, а также определить эффективный набор действий и умений. Всего в мероприятии приняло участие 93 ППС ЗКМУ.