Западно-Казахстанский медицинский университет имени Марата Оспанова
Наименование вакантной должности: главный врач Клиники семейной медицины НАО «Западно-Казахстанский медицинский университет имени Марата Оспанова».
Основные требования к участнику конкурса:
На должность главного врача Клиники семейной медицины назначается лицо, имеющее сертификат специалиста, высшую или первую квалификационную категорию по специальности «Менеджмент здравоохранения» или «Организация здравоохранения», стаж работы на руководящих должностях или органах государственного управления здравоохранением не менее 5 лет.
Функциональные обязанности:
Главный врач Клиники семейной медицины:
1) Организует, контролирует работу по предоставлению своевременной и качественной амбулаторно-поликлинической, стационар о замещающей помощи прикрепленному населению в клинике и на дому, а также по оказанию лечебно-диагностической помощи клиентам, обращающимся в КСМ.
2) Обеспечивает повышение эффективности работы КСМ, конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам.
3) Организует производственно-хозяйственную деятельность КСМ на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, изучения передового опыта в целях повышения технического уровня и качества услуг, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
4) По поручению Председателя Правления — Ректора представляет КСМ в государственных органах.
5) Осуществляет анализ деятельности и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации.
6) Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
7) Представляет отчет о проделанной работе за год Председателю Правления — Ректору:
- о клинической деятельности и развитии материально-технической базы КСМ;
- определяет конкретные мероприятия на следующий год;
- о работе с кадрами, причинах текучести и мерах по устранению выявленных причин.
8) Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
9) Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам.
10) Разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и общей смертности населения.
Перечень документов для участия в конкурсе:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
- копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
- копии сертификата специалиста/допуска к клинической деятельности и сертификата врачебной категории по профилю структурного подразделения;
- список научных работ и изобретений (при наличии). Для работников университета список научных трудов заверяет ученый секретарь;
- медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
- справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272, выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
- справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272, выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
- справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
- участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т.п.);
- лица, работающие в университете, прилагают характеристику вышестоящего руководства.
- Лица, желающие участвовать в конкурсе на замещение вакантной главного врача Клиники семейной медицины дополнительно должны подготовить презентацию о своем видении развития данного структурного подразделения.
- Резюме
Дата опубликования: 01 февраля 2023 г.
Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления.
Прием документов осуществляется по адресу: НАО «Западно-Казахстанский медицинский университет имени Марата Оспанова». Республика Казахстан, 030019, город Актобе, улица Маресьева 68. Главный корпус, кабинет 105. Тел.: +7 (7132) 54-69-25: e-mail: hr@zkmu.edu.kz
