Западно-Казахстанский медицинский университет имени Марата Оспанова
Наименование вакантной должности: руководителя Департамента управления человеческими ресурсами НАО «Западно-Казахстанский медицинский университет имени Марата Оспанова».
Основные требования к участнику конкурса:
На должность руководителя департамента управления человеческими ресурсами назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 3 лет, либо по кадровому делопроизводству не менее 5 лет.
Функциональные обязанности:
Руководитель Департамента управления человеческими ресурсами обязан:
- Обеспечивать квалифицированное руководство вверенных подразделений, координацию их деятельности и эффективную реализацию должностных обязанностей подчиненных ему структурных подразделений Департамента.
- Контролиривать и координировать укомплектование Департамента в соответствии с квалификационными требованиями должностей и действующим законодательством РК, подбор и расстановку кадров университета.
- Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и ее реализации. Принимает участие в разработке кадровой стратегии университета, внутренних нормативных документов по кадровым вопросам.
- Контролировать кадровый учет работников, кадровый документооборот и кадровый резерв.
- Осуществлять консультативную помощь подразделениям Департамента.
- Координировать разработку и реализацию Плана повышения квалификации и переподготовки работников университета.
- Контролировать процесс проведения аттестации профессорско-преподавательского состава, его нормативное и информационное обеспечение, реализует решение конкурсной комиссии.
- Координировать и контролировать предоставление работников на награждение государственными и ведомственными наградами.
- Контролировать исполнение вверенных структурных подразделений законодательных актов РК и постановлений Правительства РК, приказов и распоряжений Председателя Правления – Ректора университета по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- Обеспечивать и контролировать своевременное составление установленных видов отчетности, информации уполномоченным органам и руководству университета.
- Вносить предложения по системе материальной и нематериальной мотивации работников университета.
- Участвовать в разработке организационной структуры университета и штатного расписания.
- Консультировать вышестоящее руководство и руководителей подразделений по кадровым вопросам.
- Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом на основе внедрения современных кадровой работы.
- Распределять нагрузку между работниками Департамента, осуществляет руководство и координацию деятельности отдела по учету кадров, кадров клиник университета и отдела развития персонала.
- Организовывать работу по линии защиты государственных секретов.
Перечень документов для участия в конкурсе:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
- копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
- медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
- справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272, выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
- справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272, выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
- справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
- участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т.п.);
- лица, работающие в университете, прилагают характеристику вышестоящего руководства;
- Папка с плотными файлами – 20 листов.
Дата опубликования: 04 августа 2023 г.
Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления.
Прием документов осуществляется по адресу: НАО «Западно-Казахстанский медицинский университет имени Марата Оспанова». Республика Казахстан, 030019, город Актобе, улица Маресьева 68. Главный корпус, кабинет 105. Тел.: +7 (7132) 54-69-25
e-mail: hr@zkmu.kz.
